Frauen müssen sich tagtäglich mit Vorurteilen auseinandersetzen, wonach ihre Bestimmung und ihr Lebenszweck darin bestehen soll, sich um Kinder, Haushalt, Putzen, Einkaufen und Kochen zu kümmern; diese Aufgaben müssen sie immer übernehmen und finden dabei sehr oft keinerlei Unterstützung bei ihrem Lebenspartner.
Im 21. Jahrhundert sieht das jedoch etwas anders aus, denn beide Geschlechter haben absolut gleiche Möglichkeiten. Damit meinen wir, dass jeder studieren kann, jeder hervorragende Studienleistungen erzielen kann und jeder von uns eine erfolgreiche berufliche Laufbahn beginnen kann, die ihm beträchtliche Gewinne einbringt.
Man nennt das Gleichberechtigung oder auch Geschlechtergleichgewicht. Der tschechische und eigentlich auch der weltweite Arbeitsmarkt rechnet mit diesen Begriffen und behauptet, dass es genau so ist: Frauen und Männer haben die gleichen Möglichkeiten, und das Geschlecht spielt keine Rolle. Leider funktioniert das in der Realität auf dem Arbeitsmarkt nur zu etwa 30 %, und in der Familie, in den Familien, funktioniert es nur bei maximal etwa 10 %.
Der Partner sagt seiner Partnerin, dass er sie unterstützen wird und dass sie natürlich ihre Karriere aufbauen kann, aber wenn es dann darauf ankommt, holt er die Kinder nicht von der Schule ab, erledigt nicht den Einkauf für das ganze Wochenende oder schaltet zu Hause nicht die Waschmaschine ein, weil sie es nicht geschafft hat. Und genau das ist der Knackpunkt, denn zwar wird es der Frau ermöglicht, die gleiche Karriere wie Männer aufzubauen, aber sie hat nicht mehr die gleiche Zeit zur Verfügung.
Die Vereinbarkeit von Familie, Haushalt und Karriere ist keineswegs einfach und oft klappt es in der Realität einfach nicht. Sehr oft kommt es daher vor, dass die Mutter der Familie der Familie und dem Haushalt den Vorrang vor ihrer Arbeit gibt und sich nach und nach zurückzieht, um sich voll und ganz ihren partnerschaftlichen und elterlichen Pflichten zu widmen.
Dann gibt es diejenigen, die das nicht ertragen können, und sehr oft führen diese Konflikte zum Zerbrechen der Beziehung. Wir wollen Ihnen nichts vormachen: Wenn es nicht funktioniert, macht es keinen Sinn, an etwas festzuhalten, das Sie einschränkt und erstickt.
Es gibt noch eine letzte Gruppe von Frauen. Diese Damen entscheiden, dass ihnen Familie, Kinder und Haushalt eigentlich nicht wichtig sind und dass für sie die Karriere Vorrang hat; die Arbeit steht für sie an erster Stelle, und sie beschließen, ihr Leben genau dieser zu widmen.
Dieses Phänomen hat sich auch auf die Geburtenrate übertragen. Zukünftige Mütter entscheiden sich in immer höherem Alter für eine Schwangerschaft, weil sie sich zunächst ihrem Berufsleben widmen. Oft passiert es jedoch, dass ihnen sozusagen der Zug entgeht und sie danach gar nicht mehr schwanger werden können.
Diese Situation sollte sich ändern, und es wäre ideal, wenn sich die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz auch auf die Gleichberechtigung in der Partnerschaft und in der Familie übertragen würde.